Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie : Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargnée par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.

Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.

Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.

Pour notre bureau en République Congo, nous recherchons un Assistant Technique (H/F) du Projet ETIC dynamique et engagé.

Sous la responsabilité de :

Superviseur technique : Directeur de la conservation WWF Congo

Supérieur hiérarchique : Coordonnateur Pays WWF Congo

Supervise : Personnel ETIC et du WWF affecté au projet ETIC

Lieu : Sembé, République du Congo, déplacements réguliers prévus

Durée : 1 an renouvelable sur la base des performances et de la durée du Projet

Contexte du Projet :

Le massif forestier de Messok-Dja est situé dans le triangle des Districts de Souanké, Ngbala et Sembé au Nord de la République du Congo. La zone de Messok-Dja est un site à haute biodiversité et constitue un massif forestier comprenant des forêts denses humides, en partie inondables, des forêts galeries tapissées d'alluvions et de marécages permanents ou temporaires. La forêt de Messok-Dja abrite une population significative d'éléphants et de grands singes et fait partie du corridor écologique avec le Parc national de Nki au Cameroun et le Parc National Odzala-Kokoua au Congo visible à travers de nombreux points de traversée qui quotidiennement permettent aux éléphants de traverser la rivière Dja. Les communautés locales qui habitent dans la périphérie de la zone de Messok-Dja vivent principalement d'agriculture, de chasse et de pêche. Ces activités sont menées de part et d’autre de la route principale notamment dans l’espace proposé pour la création de Messok-Dja. La création d’une aire protégée avec toutes les règles d’utilisations des ressources naturelles qui deviennent contraignantes dans cet espace ont, à priori, un impact sur les populations riveraines concernant l’accès et le contrôle des ressources naturelles. Afin de satisfaire aux exigences des politiques sociales du WWF concernant la prise en compte des droits humains dans les projets et programmes de conservation notamment les droits des populations concernant l’accès aux ressources naturelles, le Projet ETIC (MEF- WWF ) a décidé de mettre en œuvre, depuis le mois de juin 2017, le Consentement, Libre, Informé et Préalable (CLIP) des populations locales et autochtones et de définir une stratégie de conservation inclusive afin d’impliquer effectivement les communautés dans la gestion durable des ressources naturelles, de lutter contre la pauvreté dans la périphérie de la future aire protégée Messok Dja et d’améliorer les relations avec toutes les autres parties prenantes.

Fonctions principales :

Missions principales :

L'assistant technique fournit des conseils techniques dans les domaines de la recherche écologique, de l’économie sociale, de la lutte contre le braconnage et dans tout autre domaine connexe, ainsi que la gestion des ressources humaines du personnel du projet et du WWF affecté au projet ainsi que des finances. L'assistant technique devra assurer la représentation institutionnelle du WWF à Sembé auprès des acteurs impliqués, en particulier les autorités locales, les opérateurs économiques, etc. Il/elle est chargé(e) d'assurer dans la mesure du possible les meilleures conditions de travail au personnel subordonné et le bon déroulement des activités.

Responsabilités et tâches principales :

L'assistant technique assure une présence quasi permanente dans les bureaux de Sembé avec des missions régulières dans le pays et à l'extérieur du Congo. L'assistant est principalement responsable des activités suivantes :

      1. Assistance à la gestion interne.

• Suivi financier (autorisation et validation des dépenses, contrôle du respect des procédures de dépenses, validation du journal de la caisse et de la banque, vérification des avances, demande de fonds, etc.,) ;
• Supervision du personnel du WWF affecté au projet ;
• Organisation de réunions périodiques avec le personnel intervenant dans le cadre du projet ;
• Mise en œuvre des procédures de gestion ;

       2. Assistance opérationnelle

• Appui au coordinateur national du projet du gouvernement congolais dans ses tâches quotidiennes ;
• Contribution à la planification mensuelle, trimestrielle et annuelle des activités ;
• Contribution proactive aux activités de renforcement des capacités et/ou à l'amélioration du travail du personnel du WWF dans les différents volets ;
• Évaluation périodique des performances du personnel supervisé ;

       3. Représentation, collaboration et coopération

• Assurer la représentation institutionnelle du WWF sur le terrain ;
• Collabore et coopère avec les différents acteurs présents, y compris les forestiers, les mineurs, les agents locaux du ministère de l'économie forestière, les ONG, etc.

Qualifications, aptitudes et compétences requises :

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources naturelles, en foresterie, en agronomie ou dans tout autre domaine connexe pertinent.
• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans des organisations nationales ou internationales de la société civile travaillant dans le domaine de la gestion des ressources naturelles.
• Expérience professionnelle pertinente en matière de gestion d'équipe.
• Expérience pertinente en matière de gestion de programmes/projets.
• Connaissances/expérience pertinentes sur des sujets liés à la gestion financière, humaine et Matérielle.
• Connaissance/expérience pertinente de la collaboration avec le gouvernement et les donateurs ;

Aptitudes et compétences requises :

• Compétences en matière de gestion, de leadership et de communication.
• Démontrer sa capacité à collaborer, à motiver et à promouvoir une équipe efficace et efficiente.
• Le candidat retenu sera en mesure de recommander des stratégies et de fournir des solutions qui profitent à la fois au département et à l'organisation.
• Bonne aptitude à la réflexion, à l'initiative et à la capitalisation du savoir-faire.
• Solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités, d'organisation, de communication et de leadership.
• Compétences rédactionnelles en français.
• Forte compétence en matière de suivi et d'évaluation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.
• Flexible, diplomate, enthousiaste et dynamique.

Valeurs et comportements :

• S’identifier et s'aligner aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.
• Démontrer ces comportements : s'efforcer d'avoir un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte.
• Agir avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.

Relations de travail clés :

Interne - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du programme ETIC et l'équipe de gestion nationale (CMT).

Externe - Assurer la liaison avec les donateurs externes, les consultants externes et les organismes gouvernementaux.

Cette fiche de poste couvre les tâches principales et transmet l'esprit des tâches prévues. D'autres tâches peuvent être attribuées en fonction des besoins de l'organisation.

Comment postuler ?

Soumettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de candidature : le 31 mai 2024

Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée.

Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working with WWF could be your opportunity of a lifetime: All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.

Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.

What we do:

We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.

For our Country Office in the Republic of Congo, we are looking for a dynamic and committed a Technical Assistant of ETIC Project.

Reports to:

Reports to: WWF Congo Conservation Manager

Dotted line report: WWF Congo Country coordinator

Supervises: WWF’s ETIC Project Staff

Location: Sembé, Republic of Congo, Regular travel expected.

Duration: 1-year renewable based on performance and the duration of the Project

BACKGROUND:

The Messok-Dja forest massif is located in the triangle of the Souanké, Ngbala and Sembé Districts in the north of the Republic of Congo. The Messok-Dja area is a high-biodiversity site and constitutes a forest massif comprising dense rainforests, partly flooded, gallery forests covered with alluvium and permanent or temporary swamps. The Messok-Dja forest is home to a significant population of elephants and great apes, and forms part of the ecological corridor with the Nki National Park in Cameroon and the Odzala-Kokoua National Park in Congo, visible through the numerous crossing points that enable elephants to cross the Dja River every day. The local communities living on the outskirts of the Messok-Dja area live mainly from agriculture, hunting and fishing. These activities are carried out on both sides of the main road, particularly in the area proposed for the creation of Messok-Dja. The creation of a protected area, with all the rules governing the use of natural resources that become binding in this space, has, on the face of it, an impact on local populations concerning access to and control of natural resources. In order to meet the requirements of WWF's social policies concerning the consideration of human rights in conservation projects and programs, particularly the rights of populations concerning access to natural resources, the ETIC Project (MEF- WWF ) has decided to implement, since June 2017, the Free, Prior and Informed Consent (FPIC) of local and indigenous populations and to define an inclusive conservation strategy in order to effectively involve communities in the sustainable management of natural resources, fight poverty in the periphery of the future Messok-Dja protected area and improve relations with all other stakeholders.

Major Functions:

The Technical Assistant provides technical advice in the areas of ecological research, socio economics, anti-poaching and any other related field and human resources management of WWF project staff and finance. Technical Assistant will be required to ensure the institutional representation of WWF in Sembé with the actors involved in particular local authorities, economic operators etc. He/she is responsible for ensuring the best working conditions as much as possible for subordinate staff and the smooth running of activities.

Major duties and responsibilities:

The Technical Assistant ensures an almost permanent presence in the offices in Sembé with regular missions in the country and outside Congo. The Assistant is primarily responsible for the following activities:

      1. Internal management assistance.

● Financial follow-up (authorization and validation of expenses, monitoring of compliance with expenditure procedures, validation of the journal of the caisse and the bank, verification of advances, request for funds, etc.);

● Supervision of WWF staff assigned to the project;

● Organization of periodic meetings with WWF staff;

● Implementation of management procedures;

       2. Operational assistance

● Implementation of management procedures;

● Support to the national coordinator of the Congolese government project in his daily tasks;

● Contribution to the monthly, quarterly and annual planning of activities;

● Proactive contribution of capacity building activities and/or improvement of the work of WWF staff in the different strands;

● Periodic evaluation of the performance of supervised staff;

       3. Representation, Collaboration and Cooperation

● Ensures the institutional representation of WWF in the field;

● Collaborates and cooperates with the various actors present including foresters, miners, local agents of the Ministry of Forest Economy, NGOs etc.

Required Qualifications, Skills and Competencies

Required qualifications and experience:

● Postgraduate degree in natural resource management, forestry, agronomy or any other relevant related field;

● At least 7 years of professional experience in national or international civil society organizations working in the field of natural resource management;

● Relevant professional experience of team management;

● Relevant experience in programme /project management;

● Relevant knowledge/experience in topics related to financial, human and material management;

● Relevant knowledge/experience of working with government and donors;

Required Skills and Competencies:

● Management, leadership and communication skills;

● Demonstrate ability to collaborate, motivate and promote an effective and efficient team;

● The successful candidate will be able to recommend strategies and provide solutions which benefit both the department and organization;

● Good aptitude for reflection, initiative and capitalization of know-how;

● Strong prioritization, organization, communication and leadership skills;

● Writing skills in French;

● Strong competence in monitoring and evaluation;

● Excellent written and oral communication skills;

● Fluency in English would be a plus;

● Flexible, Diplomat, Enthusiastic and Dynamic.

Values & Behaviors:

● Identifies and aligns with the core values of the WWF organization: Courage, Collaboration, Respect & Integrity;

● Demonstrates WWF behaviors in ways of working: strive for impact, listen deeply, collaborate openly and innovate fearlessly.

● Act with integrity, responsibility and transparency.

Working Relationships:

Internal - Working closely with ETIC Programme Team, Country Management Team (CMT);

External - Liaise with external donors, external consultants, and government bodies;

This job description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.

How to apply?

Submit application (CV and Cover letter) through: [email protected]

Deadline for applications: May 31, 2024

Thank you in advance for your interest in this position. Please note that only candidates under serious consideration will be contacted for follow up. WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce.