Titre du poste

Formateur en gestion (H/F) - Pointe-Noire

Description

Poste proposé : Formateur en gestion (H/F) - Pointe-Noire

Sous la supervision du Chef de Centres (à défaut Directeur exécutif délégué), la mission du formateur consiste à :

  • Dispenser les formations initiales (Pilier start et croissance, Formation porteur de projet, Formation Top Vente/Départ) ainsi que des formations Boost (Marketing, Ressources Humaines, comptabilité, ….),
  • Suivre et accompagner sur le terrain les entrepreneurs ciblés par le programme afin de leur permettre d’améliorer leur capacité de gestion de leur entreprise et leurs conditions de vie, ainsi que celles de leurs familles,
  • Mener des démarches de prospection et entretenir les relations partenariales avec l’écosystème local,
  • Enregistrer le suivi et l’accompagnement des personnes bénéficiaires dans la base de données salesforce

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et le/la formateur.trice peut être chargé.e d’autres attributions particulières qui lui seront confiées par le directeur exécutif.
Le/la formateur.trice est tenu au respect du règlement interne de CGED.

Profil recherché pour le poste : Formateur en gestion (H/F) - Pointe-Noire

Niveau :                   
Bac+3 minimum en gestion, économie
Compétences relationnelles :

  • Sens de l'organisation et de la rigueur ;
  • Capacités d'adaptation et de polyvalence ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles et de communication ;
  • Discrétion et confidentialité.
  • économie ou marketing

Qualités requises :

  • Sens des responsabilités ;
  • Discrétion, confidentialité ;
  • Rigueur et ponctualité ;
  • Compétences en informatique ;
  • Sens développé des relations humaines, contact facile, bonne expression ;
  • Dynamisme et force de proposition ;
  • Capacité de synthèse et d’analyse ;
  • Ouverture d’esprit ; sens de l’initiative ;
  • Respect de la hiérarchie ;
  • Bonnes capacités de gestion ;
  • Travail en équipe.

Critères de l'annonce pour le poste : Formateur en gestion (H/F) - Pointe-Noire

  • Métier :
    RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Éducation, formation
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire
  • Ville : Pointe-Noire
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
  • Langues exigées :
    français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe :
    Non
  • Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Pointe-Noire, République du Congo
Date de publication
18 août 2025
Valide jusqu’au
9 septembre 2025
Close modal window
Poste : Formateur en gestion (H/F) - Pointe-Noire

Loading...