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Coordonnateur(ce) Filières Vertes et Conflits Homme Faune - District de Nzambi
Poste proposé : Coordonnateur(ce) Filières Vertes et Conflits Homme Faune - District de Nzambi
Résumé du poste : Sous la supervision du responsable du département Développement Communautaire, le/la Coordonnateur(ce) filières vertes et conflit homme faune aura la responsabilité de concevoir et mettre en œuvre toutes les stratégies pour le développement des filières vertes et la réduction des Conflits Homme Faune au PNCD.
Description des tâches :Taches principales1. Mettre en place et assurer la gestion des différentes méthodes de mitigation des conflits Homme Faune.• Assurer un suivi quantitatif et spatial du Conflit Homme/Faune dans les villages se trouvant à l’intérieur et à la périphérie du PNCD ;• Concevoir la boite à outils des différentes méthodes de refoulement de faune sauvage ;• Accompagner la mise en place et assurer la maintenance des nouvelles zones protégées par les clôtures électriques, tout en suivant leurs effets ;• Développer et mettre en œuvre d’autres méthodes refoulement de la faune sauvage des exploitations agricoles.2. Mettre en place et assurer la gestion des projets de soutien aux filières vertes et probiodiversité.• Identifier, structurer, développer et superviser des filières vertes porteuses, des projets/activités communautaires avec les villages et organisations locales prioritaires ;• Accompagner la structuration des groupements et fermes pilotes de filières vertes productives (faune sauvage, volaille, apiculture, …) par l’équipement, la formation et l’accompagnement ;• Identifier et accompagner la valorisation et structuration des chaines de valeurs pro-biodiversité ;• Soutenir la fertilité des sols et la gestion durable des périmètres protégés afin de garantir la productivité agricole ;• Fournir un accompagnement nécessaire aux agriculteurs pour leurs pratiques agroécologiques et une agriculture plus durable (cultures maraichères et vivrières) ;• Appuyer l’équipe du Fonds de Développement Communautaire pour l’évaluation, accompagnement et suivi des projets économiques sélectionnés ;3. Appuyer la mise en place des différents documents stratégiques pour l’aménagement des usages• Appuyer et conduire quand nécessaire les activités pour la préparation et mise en œuvre des plans de développement villageois et d’utilisation des terres dans l’ensemble des villages du PNCD• Appuyer et conduire quand nécessaire les activités pour la préparation et mise en œuvre d’une stratégie et approche de gestion durable de la ressource bois (charbon de bois et sciage artisanal) dans les villages ;• Appuyer le travail d’élaboration de la charte intercommunautaireTâches secondaires• Mettre en place et suivre les bases de données relatives aux différentes activités et réaliser le reporting des actions réalisées• Assurer la supervision, le renforcement de capacité et accompagnement de l’équipe• Appui à l’équipe et au Responsable du département dans la gestion du département.A quoi ressemble le succès dans 3 ans ?• Réduction considérable des plaintes venant des dévastations des cultures par l’installation et la maintenance des clôtures dans plus de 50% des villages ;• Le développement de filières pro-biodiversité au profil des communautés, et a mise en place d’infrastructures clés pour la structuration des filières pro-biodiversité ;• L’appropriation par les communautés des nouvelles techniques agricoles basées sur l’agroécologie et la gestion durable d’une exploitation agricole ;• L’installation réussie des fermes pilotes d’élevage de volailles et l’apiculture
Profil recherché pour le poste : Coordonnateur(ce) Filières Vertes et Conflits Homme Faune - District de Nzambi
Profil des candidatsSavoirs/savoir-faire• Diplôme d’ingénieur des travaux ou licence dans le domaine des sciences agronomiques, développement rural, biologie, sciences sociales et autres domaines similaires ;• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les aires protégées et les projets de développement ;• Compétence avérée dans le domaine agricole, élevage, la valorisation des produits forestiers non ligneux (PFNL)• Compétence avérée dans la lutte contre les conflits Homme faune ;• Maitrise de l’outil informatique (pack MS office et internet) et les outils de travail de terrain et de navigation ;• Bonne maîtrise du kituba (parlé), du français (parlé et écrit) ;• Maitrise de l’une des langues parlées dans la zone est un atout majeur (Vili, Loumbou)• La maitrise des démarches de développement local (plans locaux, protocole de gestion) est un atout majeur• Maitrise des notions de base du système électrique solaire est un atout.Capacités /savoir-être• Capacité et aisance à travailler dans un contexte rural isolé, avec des défis logistiques et avec une équipe multiculturelle et hétérogène ;• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à coordonner/organiser des activités et prendre le lead ou faire soi-même quand nécessaire ;• Bonnes capacités rédactionnelles en français• Excellente capacité d'écoute, de communication, d’animation ;• Esprit d’initiative, tourné vers l’impact et vers la résolution des problèmes.• Maitrise de la conduite de la moto ;CandidatureLes personnes intéressées devront soumettre un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae (CV) démontrant les qualifications et expériences pour le poste. Il pourra être demandé aux candidats sélectionnés d’autres documents en fonction de leur profil.Les candidatures doivent être déposées auprès du chargé Ressources Humaines au quartier général du Parc National de Conkouati Douli (QG PNCD, district de Nzambi, Département du Kouilou), ou au Bureau du PNCD à Pointe-Noire (48 avenue Ngouédi derrière l’hôtel Elaïs et AGC, Centre-ville) ou envoyées par courriel, [email protected] en signifiant clairement le poste et le département en objet du mail et dans le corps du mail, au plus tard le 20 décembre 2024.
Critères de l'annonce pour le poste : Coordonnateur(ce) Filières Vertes et Conflits Homme Faune - District de Nzambi
- Métier : Métiers des services
- Secteur d´activité : Activités associatives
- Type de contrat : CDD
- Région : Pointe-Noire
- Ville : District De Nzambi
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Formation
- Installation
- Projets RH
- Maintenance
- Recrutement
- Animation
- Accompagnement
- Aménagement
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