Titre du poste

Responsable des Ressources Humaines - Douala

Description

Poste proposé : Responsable des Ressources Humaines - Douala

Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines.
Missions :

  • Élabore et propose à la direction générale une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines.
  • veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Il conçoit et organise des actions de communication interne, supervise la gestion de la paie, entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise).
  • veille au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrières. Le responsable RH accompagne tous les grands chantiers conduits par ses équipes, en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques.
  • met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou à une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l’entrepris

Profil recherché pour le poste : Responsable des Ressources Humaines - Douala

  • Connaissance en  droit social et du contexte juridique
  • Bonne culture économique 
  • Goût pour la stratégie et le leadership
  • Goût pour le contact et le travail d'équipe 
  • Sens de l'écoute , disponibilité, confidentialité 
  • Esprit d'analyse et de synthèse 
  • capacité d'organisation et rigueur 
  • compétences en management d'équipe 

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable des Ressources Humaines - Douala

  • Métier :
    Juridique - Management, direction générale - RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Distribution, vente, commerce de gros - Equip. électriques, électroniques, optiques, précision - Hôtellerie, restauration - Import, export - Maintenance, entretien, service après vente
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management
  • Leadership
  • Formation
  • Gestion
  • Stratégie
  • Droit
  • Droit Social
  • Gestion de la Paie
  • Communication Interne
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Douala, Cameroun
Date de publication
26 mai 2025
Valide jusqu’au
25 juillet 2025
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