Responsable Comptable et Financier - Cotonou

Gestion comptable et financière

• Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique.
• Superviser la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
• Élaborer et analyser les états financiers
• Assurer la protection et l’inventaire régulier du patrimoine,
• Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Gestion budgétaire et contrôle de gestion

• Élaborer les budgets et suivre leur exécution.
• Mettre en place des outils de contrôle de gestion et d’analyse des performances financières.
• Préparer les reportings financiers et proposer des recommandations stratégiques.

Trésorerie et gestion des risques

• Assurer le suivi des flux de trésorerie et optimiser la gestion des liquidités.
• Gérer les relations avec les banques, les auditeurs et les partenaires financiers.
• Identifier et prévenir les risques financiers (taux de change, créances clients, etc.).

Fiscalité et conformité

• Veiller au respect des obligations fiscales et sociales de l’entreprise.
• Gérer les déclarations fiscales et assurer la relation avec le fisc.
• Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir la fiabilité des données financières.
• Reporting et analyse financière :
• Produire des tableaux de bord et analyser les performances financières
• Faire des recommandations pour améliorer la rentabilité
• Participant à la stratégie financière de l'entreprise

Profil :
Expérience et formation :

• Diplôme (Bac+4/5) en Comptabilité, Finance, Audit & Contrôle de Gestion ;
• Expérience significative minimum de 5 ans dans un poste similaire dont deux ans d’expérience pratique dans un cabinet d’expertise comptable.

Compétences requises

• Excellente maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité
• Maitrise du référentiel SYSCOHADA révisé
• Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables
• Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités humaines & relationnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation (Précision, respect des délais et gestion efficace des priorités.
• Intégrité et éthique professionnelle (Fiabilité, confidentialité et respect des normes.)
• Leadership et esprit d'équipe (Capacité à encadrer, motiver et collaborer avec différents services.)
• Aisance relationnelle et communication (Capacité à expliquer des données financières de façon claire et diplomatique.)
• Résistance au stress et adaptabilité (Gestion efficace des périodes de forte pression et des imprévus.)