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Technico-commercial - Ndjamena
Poste proposé : Technico-commercial - Ndjamena
IDENTIFICATION DU POSTE
INTITULE DU POSTE :
TECHNICO COMMERCIAL
DEPARTEMENT :
MARKETING ET VENTE
SERVICE :
VENTE
TYPE DE CONTRAT :
CDI
POSITION HIERARCHIQUE
LOCALISATION DU POSTE :
N'DJAMENA
POSITIONNEMENT HIERARCHQUE :
N+1 :
RESPONSABLE COMMERCIAL
N+2 :
DIRECTEUR GENERAL
MISSION DU POSTE
En tant que Technico-commercial au sein de notre équipe spécialisée dans les prestations de services informatiques, vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement des ventes en alliant compétences techniques et commerciales pour répondre aux besoins des clients, vous serez chargé de promouvoir et de vendre nos produits et services informatiques tout en fournissant un support technique de haut niveau et garantir la satisfaction des clients
RESPONSABILITES DU POSTE DE TRAVAIL
TACHES ET ACTIVITES
PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, grandes entreprises…) sur votre secteur géographique
- Organiser et réaliser des rendez-vous de prospection téléphonique et physique pour présenter nos services (cloud computing, cybersécurité, maintenance, développement logiciel)
- Participer à des évènements, salons et conférences pour générer des deals et accroitre la notoriété de l’entreprise
ANALYSE DES BESOINS ET CONSEIL TECHNIQUE :
- Analyser les besoins des clients en matière en matière de services informatiques et proposer des solutions sur mesure
- Fournir des conseils techniques approfondies et réaliser des démonstrations de nos solutions
- Elaborer des devis et des propositions commerciales avec la collaboration du Project manager
VENTE ET NEGOCIATION :
- Conduire les négociations commerciales avec les clients depuis la phase de prospection jusqu’à la phase de livraison
- Assurer le suivi des commandes et garantir le respect des délais de livraisons et des spécificités des produits
- Atteindre voire dépasser les objectifs fixés par la direction
SUPPORT ET SUIVI CLIENT
- Assurer le suivi régulier et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation
- Gérer les réclamations et résoudre les problèmes le cas échéant
- Maintenir une relation de confiance et de partenariat avec les clients
VEILLE TECHNOLOGIQUE ET CONCURRENTIELLE
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché des services informatiques
- Effectuer une veille concurrentielle pour déceler les forces et faiblesses des concurrents et adapter les offres en conséquence
- Participer aux réunions pour améliorer ses compétences
REPORTING ET ANALYSE
- Réaliser des rapports d’activités au quotidien
- Proposer des actions correctives pour améliorer les performances
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
COMPETENCES TECHNIQUES COMMERCIALES ET ORGANISATIONNELLES
- Excellente maitrise de la vente B2B (vente en entreprise)
- Posséder un très bon carnet d’adresse
- Connaissances des solutions informatiques
- Capacité à expliquer les concepts techniques de manière claire
- Excellente compétence en négociation et communication
- Capacité à identifier les opportunités de vente et les exploiter
- Gestion efficace du temps et des priorités
- Rigueur dans le suivi des dossiers et de la relation client
- Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients
- Proactivité et dynamisme
Profil recherché pour le poste : Technico-commercial - Ndjamena
QUALIFICATION
- Diplôme en Informatique, en commerce ou dans un domaine technique équivalent
- Expérience préalable et indispensable en vente B2B (vente dans le domaine informatique serait un atout majeur)
- Maitrise des logiciels CRM (Salesforce, hub spot, etc.)
- Bilingue serait un atout
- Titulaire d’un BAC+ 3 en VENTE ET NEGOCIATION
- Expérience d’au moins 03 ans dans la vente
Critères de l'annonce pour le poste : Technico-commercial - Ndjamena
- Métier : Commercial, vente
- Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
- Type de contrat : CDI
- Région : Ndjamena
- Ville : Ndjamena
-
Travail à distance :
Non - Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 2
-
Management d'équipe :
Non
- Prospection Téléphonique
- Devis
- CRM
- Négociation
- Vente
- Prospection
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