Titre du poste

Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala

Description

Poste proposé : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala

Nous sommes à la recherche des Responsables Ressources Humaines.
Missions :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
  • Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, procédures).
  • Piloter la politique de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
  • Gérer les conflits, veiller au respect du règlement intérieur et du climat social.
  • Suivre les indicateurs RH et produire les rapports destinés à la direction.
  • Veiller à la conformité légale (Code du travail, obligations sociales).
  • Mettre en place et optimiser les processus RH.

Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala

  • Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.
  • Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en gestion RH.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
  • Bonne maîtrise de la législation du travail.
  • Capacité à gérer la pression, les priorités et à résoudre les conflits.
  • Sens élevé de la confidentialité, de l’organisation et du travail stratégique.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Yaoundé et Douala

  • Métier :
    Management, direction générale - Métiers des services - RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center - Intérim, recrutement - Services autres - Transports, logistique, services postaux
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé Et Douala
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 4
  • Salaire proposé :
    150 000 - 200 000 FCFA
  • Management d'équipe :
    Oui
  • Gestion
  • Indicateurs RH
  • Gestion Administrative
  • Stratégie
  • Leadership
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Règlement Intérieur
  • Formation
  • Stratégie RH
  • Gestion RH
  • Management
  • Processus RH
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Yaoundé Et Douala, Cameroun
Date de publication
1 décembre 2025
Valide jusqu’au
30 janvier 2026
Close modal window