Responsable Juridique - Cotonou

Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une société maritime, un Responsable Juridique.Lieu : CotonouDate limite : 12 août 2024 à 18h30Le Responsable Juridique aura pour mission principale de Superviser et coordonner les activités de la fonction juridique de l’entreprise et d’assumer l’ensemble des responsabilités des affaires juridiques
A- MISSIONS ET RESPONSABILITES- Assurer la conception de la politique contractuelle, aussi bien sur le plan opérationnel qu’au niveau des alliances et des partenariats stratégiques et les conditions de son application ;- Assurer le conseil juridique aux différentes entités ainsi qu’aux organes de gestion et de contrôle de la société ;- Assurer le traitement des litiges et du contentieux en optant pour une gestion dynamique des différends ;- Veiller au suivi et à l’étude en permanence de l’environnement juridique et de la jurisprudence dans tous les domaines en relation avec les activités de la société (droit portuaire, droit des affaires, …) et veiller à la formalisation des notes portant sur toutes les dispositions législatives et réglementaires nouvelles pouvant concerner la société ;- Décider les recours éventuels à un conseil juridique extérieur pour des points de droit ;- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente, rédige des notes de synthèse ;- Veiller à l’identification, à l’analyse, à l’évaluation et au traitement des risques assurables relevant des activités de la société dans le cadre d’une politique de gestion des risques cohérente et intégrant les assurances du secteur portuaire ;- Coordonner, harmoniser et suivre les objectifs, les politiques et les procédures juridiques dans les différents domaines d’activité opérationnels (exploitation, techniques) et fonctionnels de la société ;- Représenter la société devant :• Les instances juridiques, arbitrales et amiables ;• Les commissions et collèges nationaux de nature juridique ;• Les organes et associations à vocation de droit.- Assurer toute mission ponctuelle demandée par le DG.
B- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL- Relations internesDG, tous les Directeurs et responsables de l’entreprise- Relations externesCA, Compagnies d’assurances, avocats, experts, tribunaux compétents, autorités portuaires, comités et associations professionnelles, chambres d’arbitrage et tous les tiers et autres administrations en relation avec la société.
C- ATOUTS PROFESSIONNELSSavoir (Connaissance)- Avoir de solides connaissances en droit maritime ;- Avoir une bonne maîtrise de la législation béninoise ;- Avoir une parfaite maîtrise des procédures judiciaires ;- Connaissance des principes fondamentaux de la fiscalité béninoises et des finances publiques, ainsi qu’une bonne ouverture sur le droit international ;- Savoir anticiper les risques et alerter en temps réel le Directeur Général ;- Avoir un sens aiguisé de l’observation, de l’analyse et de synthèse ;- Avoir une forte capacité de planification, de coordination, et de communication interne ;- Avoir une forte capacité rédactionnelle ;- Connaître les Normes ISO 9001, 14001, 45001 v 2015 et leurs exigencesSavoir-faire (Habiletés, Aptitudes, Maîtrise)- Avoir la maîtrise des techniques et outils de gestion financière et comptable- Produire des budgets prévisionnels- Produire et lire des états financiers- Produire et analyser de plans de travail- Contrôler les informations, tableaux de synthèse et la tenue à jour des supports financiers et comptables- Faire des analyses financières et comptables- Faire suivi paiement factures clients et fournisseurs- Concevoir la politique financière- Concevoir des procédures notamment financières et comptables- Avoir la maîtrise des procédures fiscales- Pratique des techniques rédactionnelles- Savoir appliquer les Normes ISO 9001, 14001, 45001 v 2015
Savoir-être (Comportements, Attitudes, Qualités…)- Capacité de conviction et ténacité ;- Faire preuve de dynamisme ;- Développer de réelles capacités de communication ;- Avoir le sens de la négociation, du dialogue et de l’écoute ;- Avoir le sens du contact et de l'organisation ;- Faire preuve rigueur et d’incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du service public et du respect de la loi et des normes ;- Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné, méthodique et impartial ;- Avoir le sens du travail en équipe et la capacité d’assurer l’interface entre plusieurs structures ;- Avoir le sens du respect de la Hiérarchie ;- Avoir le sens de l’efficacité et être professionnel