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Titre du poste
Gestionnaire de Paie - Brazzaville
Description
Poste proposé : Gestionnaire de Paie - Brazzaville
Missions principales :
- Assurer la gestion complète de la paie des employés (permanents et journaliers).
- Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.).
- Établir les bulletins de salaire et assurer leur conformité avec la législation en vigueur.
- Veiller au respect des obligations légales en matière de cotisations sociales et fiscales.
- Préparer et transmettre les déclarations sociales aux organismes compétents (CNSS, impôts, etc.).
- Assurer le suivi des paiements des salaires et des charges sociales.
- Gérer les affiliations et radiations des employés auprès des organismes sociaux.
- Produire des états de reporting et des analyses liés à la masse salariale.
- Assurer un support aux employés concernant les questions relatives à la paie et aux charges sociales.
- Collaborer avec le service RH et la comptabilité pour garantir une bonne gestion des dossiers du personnel.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire de Paie - Brazzaville
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques (Excel, SAGE X3, etc.).
- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale en République du Congo.
- Capacité à gérer des volumes importants de données et à respecter les délais.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Bonne communication et esprit d’équipe.
Profil recherché :
- Bac+3 en Gestion, Comptabilité, Finance ou Ressources Humaines.
- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des procédures administratives locales et des obligations fiscales/sociales en matière de paie.
Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire de Paie - Brazzaville
- Métier : Gestion, comptabilité, finance
- Secteur d´activité : BTP, construction
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Brazzaville
- Ville : Brazzaville
-
Travail à distance :
Non - Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
-
Management d'équipe :
Non
- Formation
- Cotisations Sociales
- Gestion
- Service RH
- Finance
- Comptabilité
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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Organisme employeur


Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Brazzaville, République du Congo
Date de publication
26 mars 2025
Valide jusqu’au
22 mai 2025