Formateur(trice) Vacataire en « Démarche Qualité » - Fès

Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Vacataire en « Démarche Qualité ».
Missions :

• être responsable de l'acquisition des connaissances et du savoir-faire par les stagiaires, de la démarche pédagogique pour atteindre les objectifs relatifs aux compétences liées à l’application des règles administratives et juridiques en BTP ;
• faire acquérir aux stagiaires ces compétences prévues dans les programmes de formation confiés au formateur / formatrice, selon les conditions et dispositions techniques et pédagogiques afférentes aux modules (ou parties des modules) à dispenser ;
• Assurer le développement des compétences des stagiaires, pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences, pour cela, le formateur / la formatrice est amené(e) à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences, à savoir :Caractériser la démarche qualité en entreprise d’étanchéité
• Reconnaissance juste des spécificités du secteur
• Définition exacte du concept et bases de la qualité
• Identification juste des principes de gestion de la qualité
• Relevé précis du contexte normatif de la qualité
• Reconnaissance large des certifications et normes des entreprises (étanchéités)
• Estimation juste du coût d’obtention de la qualité

2. Planifier la mise en œuvre d’une démarche qualité

• Évaluation juste des états des lieux de l’entreprise
• Détermination précise d’un plan d’action
• Mobilisation active des ressources pour la mise en œuvre de la démarche

3. Assurer le suivi du système qualité en entreprise d’étanchéité

• Mesure régulière des indicateurs et des améliorations
• Organisation correcte d’audits
• Certification réussie de l’entreprise

4. Assurer la traçabilité

• Enregistrement régulier des activités
• Valorisation des acquis et des réalisations

• Tenir au respect des programmes (contenus et progression) et des documents, sous le contrôle du chef de département pédagogique suivant la démarche d’apprentissage par compétences (APC) ;
• Être responsable des stagiaires durant la formation (horaires, discipline, sécurité) sous le contrôle du chef de département pédagogique ;
• Être responsable du matériel pédagogique (équipements, matières d'œuvre) sous le contrôle du chef de département pédagogique ;