Directeur D’Exploitation - Temara

Nous recrutons pour le compte de notre client en contrat CDI à Temara un Directeur d'Exploitation.
Missions et tâches : 
Le Directeur d’Exploitation est le garant de la gestion opérationnelle des équipes, le pilote principal du contrat et l'interlocuteur direct du client.
Assurer la gestion d’un centre de profit 

• En pilotant les activités dont il a la responsabilité dans ses dimensions :
• Techniques
• Économiques (Budget, Cash-Flow, recouvrement, facturation, Résultat)
• Sociales
• Commerciales 
• En appliquant la stratégie opérationnelle définie par le directeur général

Garantir le respect des exigences techniques
 En connaissant les dispositions contractuelles concernant ses activités.

• En proposant aux responsables  Métiers  les ressources nécessaires pour assurer la réalisation des prestations.
• En mettant en adéquation les ressources nécessaires et la charge globale de travail de ses équipes.
• En suivant les indicateurs d’exploitation de ses activités
• En initiant et en mettant en œuvre des plans d’améliorations
• En planifiant et en mettant en œuvre la continuité de service des activités à partir de la politique d’évaluation et de maîtrise  des risques (qualité, sécurité et environnement) et l’entreprise.

Garantir le respect des exigences qualité sécurité environnement
En faisant appliquer à ses équipes les règlementations et la politique de l’entreprise en matière de :

• Qualité
• Sécurité
• Environnement

En suivant les processus SMI de son périmètre d’activité de manière à ce qu’ils soient performants, en particulier par l’application d’une politique de suivi et d’animation avec ses équipes des éléments composants ces processus (PMI, indicateurs….) en concertation étroite avec le service QHSE et les autres services transversaux.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec les autres services achats et financier 

• En proposant des sous-traitants potentiels
• En rédigeant les cahiers de charges techniques
• En participant à la négociation
• En pilotant opérationnellement les contrats de sous-traitance
• En participant à l’évaluation des sous-traitants

Assurer la gestion économique

•  En élaborant le budget de son périmètre
•  En respectant les engagements budgétaires validés
•  En proposant et en mettant en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité

Management de ses équipes

• En proposant l’organisation nécessaire au fonctionnement des ses activités
• En appliquant la politique RH
• En faisant travailler ses équipes en sécurité dans le cadre de la politique sécurité de l’entreprise.
• En pilotant les équipes dans la détermination et le respect de leurs objectifs de progrès.
• En mettant en œuvre les moyens et les actions nécessaires au maintien d’un bon climat social.

Maintien d'une excellente relation client

• En étant l’interlocuteur quotidien du client
• En animant les réunions de suivi opérationnel et périodique avec le client pour évaluer le respect des engagements contractuels.
• En élaborant le document préparatoire technique et économique aux négociations contractuelles 
• En proposant au directeur général et en mettant en œuvre des plans d’amélioration de la qualité de service, du coût, de sécurité et d’environnement.

Contribuer au développement commercial sur son périmètre

• En  proposant des extensions de périmètre sur les activités contractualisées.
• En proposant des travaux supplémentaires sur le périmètre contractualisé (travaux hors forfait).
• En apportant son expertise technique à la direction du développement et au groupe VEOLIA.

Favoriser la bonne coordination entre  les fonctions transverses

• En appliquant les procédures de l’entreprise et en les rendant opérationnelles au niveau de ses équipes
• En mettant en places les synergies nécessaires entres équipes et avec les autres BU  pour participer au développement du Business   et à la performance technique et économiques des activités.