Directeur des Ressources Humaines - Dakar

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines.
Missions :

1. Stratégie RH :
   • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
   • Contribuer à la définition de la politique de développement des talents et à la gestion des compétences.
   • Piloter des projets de transformation RH pour accompagner les évolutions du secteur pharmaceutique.
2. Gestion des talents :
   • Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.
   • Élaborer des plans de formation pour développer les compétences des collaborateurs.
   • Assurer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
3. Administration du personnel :
   • Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail, et les relations avec les instances représentatives du personnel.
   • Veiller au respect de la législation du travail et des conventions collectives.
   • Garantir la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux.
4. Développement de la culture d’entreprise :
   • Promouvoir une culture d’entreprise forte centrée sur la collaboration, l'innovation et l'excellence.
   • Développer et mettre en place des initiatives de bien-être au travail et de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).
5. Gestion des relations sociales :
   • Animer le dialogue social et maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.
   • Négocier et mettre en place des accords collectifs.
   • Gérer les conflits et assurer une communication transparente avec l’ensemble du personnel.
6. Pilotage des performances :
   • Mettre en place des indicateurs de performance RH et assurer le suivi régulier.
   • Optimiser les processus RH pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
   • Piloter le budget RH et contrôler les coûts liés à la gestion des ressources humaines.