Titre du poste

Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville

Description

Poste proposé : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville

1. Gestion du portefeuille de crédits :

  • Superviser l’analyse, l’octroi et le suivi des dossiers de crédits (prêts, lignes de crédit, garanties, etc.).
  • Évaluer la solvabilité des clients et la conformité des dossiers aux politiques internes et aux réglementations.
  • Piloter la gestion des engagements financiers et s’assurer de leur optimisation.

 
2. Contrôle des risques :

  • Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux crédits et engagements (risque de défaut, risque de marché, etc.).
  • Mettre en place des dispositifs de contrôle et de reporting pour surveiller la qualité du portefeuille.
  • Proposer des plans d’action pour limiter les risques et réduire les impayés.

 
3. Politique de crédit et conformité :

  • Définir et mettre à jour la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la direction financière.
  • S’assurer du respect des normes réglementaires (Bâle III, IFRS 9, etc.) et des procédures internes.
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour garantir la conformité des processus.

 
4. Reporting et pilotage :

  • Élaborer des tableaux de bord et des rapports réguliers sur l’état du portefeuille de crédits et des engagements.
  • Analyser les indicateurs clés (taux de défaut, provisionnement, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire.
  • Présenter les résultats et les recommandations à la direction générale et au comité de risques.

 
5. Management et développement d’équipe :

  • Encadrer et animer une équipe de chargés de crédits et d’analystes financiers.
  • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
  • Promouvoir une culture de performance, de rigueur et de collaboration.

 
6. Stratégie et innovation

  • Contribuer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise en matière de crédits et d’engagements.
  • Identifier et mettre en œuvre des outils et méthodes innovants pour optimiser la gestion des crédits (scoring, modélisation, etc.).

 
7. Gestion des créances

  • Suivre les encours par commercial et par client.
  • Analyser avec les commerciaux les litiges commerciaux et les clients défaillants.
  • Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements.
  • Fixer et gérer les limites d'encours par client.
  • Négocier avec les clients les plus importants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles.

 
8. Accompagnement des commerciaux

  • Communiquer auprès des commerciaux sur les enjeux du crédit management, les évolutions de la réglementation.
  • Effectuer des formations sur les procédures de crédit management.
  • Aider au développement des ventes.
  • Veiller à la bonne application de la politique crédit.

Profil recherché pour le poste : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville

        Formation et expérience

  • Formation de niveau Bac + 5 :  banque, finance, comptabilité, économie ou dans un domaine équivalent
  • Une certification en gestion des risques ou en analyse financière serait un plus
  • Une formation de l’Institut de technique de Bancaire serait un atout
  • Une expérience bancaire opérationnelle de 5-10 ans minimum

Compétences requises

  • Excellentes connaissances de l’environnement bancaire : règlementation, produits, services
  • Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de créer et traiter les feuilles de calcul financier
  • Connaissance approfondie des normes réglementaires (Bâle III, IFRS 9...)
  • Maîtrise des modèles mathématiques et outils statistiques
  • Très bonnes connaissances en comptabilité bancaire
  • Solide compréhension des procédures d’emprunt
  • Fortes compétences : outils informatiques (ex : suite office, VBA…)
  • Maîtrise de l’anglais technique

     Qualités requises

  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’analyse
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • Capacités rédactionnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
  • Vision stratégique et opérationnelle

 

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville

  • Métier : Commercial, vente
  • Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Brazzaville
  • Ville : Brazzaville
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > bon niveau - français > maternelle
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe :
    Oui
  • Gestion des Crédits
  • Gestion des Risques
  • Comptabilité
  • IFRS
  • Gestion des Créances
  • Stratégie Financière
  • Gestion
  • Vente
  • Comptabilité Bancaire
  • Finance
  • Analyse Financière
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Brazzaville, République du Congo
Date de publication
29 janvier 2025
Valide jusqu’au
29 mars 2025
Close modal window