Titre du poste

Chargé(e) Développement RH et Communication - Mohammedia et Régions

Description

Poste proposé : Chargé(e) Développement RH et Communication - Mohammedia et Régions

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Développement RH et Communication.
Missions :
Sous la supervision du Responsable Capital Humain et Organisation, le/la chargé(e) Développement RH et Communication a pour principales missions de :

  • Assurer la gestion et le suivi de tous les aspects liés au développement des ressources humaines ;
  • Déployer et suivre les actions définies dans le plan de communication ;
  • Contribuer activement au déploiement des projets RH ;
  • Apporter un soutien à l'organisation des événements internes.

Développement RH :

  • Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue de la politique RH, en alignement avec la stratégie et la vision de l’entreprise ;
  • Gérer le processus de recrutement et assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs ;
  • Renforcer les relations avec les établissements académiques et participer aux forums dédiés ;
  • Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et superviser son exécution ;
  • Piloter les campagnes d’évaluation de la performance et en assurer le suivi ;
  • Assurer le suivi de la démarche approche par la compétence mise en œuvre ;
  • Suivre les indicateurs RH (recrutement, formation, etc.), analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration ;
  • Concevoir et actualiser les fiches de poste, tant pour les nouvelles fonctions que pour celles existantes ;
  • Veiller à la mise à jour des procédures RH.

Communication :

  • Collaborer à l’élaboration du plan de communication et superviser le déploiement des actions prévues ;
  • Développer et maintenir les supports de communication (notes internes, flash-info, guide d’accueil, etc.) ;
  • Gérer efficacement la communication sur le site web et les réseaux sociaux professionnels afin de promouvoir l’image de l’entreprise.

Assister le Responsable Capital Humain et Organisation dans la planification et l’organisation des événements internes ( Rencontre annuelle des collaborateurs, Teambuilding…).

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) Développement RH et Communication - Mohammedia et Régions

Formation et expérience nécessaire pour occuper le poste :

  • Bac+4/5 en RH ou Communication
  • Expérience de 2 à 5 dans un poste similaire de préférence dans le secteur industriel

Aptitudes comportementales :

  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication à l’écrit à et à l’oral
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Dynamisme
  • Discrétion
  • Adaptabilité et gestion du stress.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) Développement RH et Communication - Mohammedia et Régions

  • Métier : RH, formation
  • Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Casablanca-Mohammedia
  • Ville : Mohammedia Et Régions
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > bon niveau - arabe > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Salaire proposé :
    8 000 - 10 000 DH
  • Processus de Recrutement
  • Formation
  • Communication
  • Recrutement
  • Politique RH
  • Développement RH
  • Projets RH
  • Processus de Recrutement
  • Indicateurs RH
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Mohammedia Et Régions, Maroc
Date de publication
22 janvier 2025
Valide jusqu’au
22 mars 2025
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