Titre du poste

Chargé(e) de Recrutement - Rabat (Agdal)

Description

Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement - Rabat (Agdal)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre propre compte un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) par les relations humaines, le sourcing et l’identification des talents. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement stimulant et propice à l’apprentissage continu.
Vos missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs profils pour nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent :

  • Définition des besoins : Comprendre les besoins en recrutement avec les opérationnels et rédiger des fiches de poste claires et attractives.
  • Sourcing multi-canal : Identifier, contacter et engager les candidats potentiels à travers divers canaux (job boards, réseaux sociaux, bases internes, cooptation…).
  • Conduite d’entretiens : Mener des entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
  • Suivi du process : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, de la présélection jusqu’à l’intégration.
  • Gestion de la base de données : Mettre à jour et enrichir régulièrement notre vivier de talents.
  • Relation candidat : Maintenir une communication proactive et bienveillante afin d’assurer une expérience candidat qualitative.
  • Reporting : Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des actions d'amélioration contin

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Rabat (Agdal)

Profil recherché :

  • Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 1 an d’expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou d’une agence de recrutement.
  • Langues : Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; un bon niveau d’anglais est indispensable.
  • Compétences techniques : Bonne connaissance des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques…), des méthodes de sourcing et des entretiens structurés.
  • Qualités personnelles : Organisation, autonomie, curiosité, sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe soudée et passionnée.
  • Un environnement de travail stimulant avec des responsabilités réelles.
  • Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
  • Des projets variés avec une dimension locale et internationale.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Rabat (Agdal)

  • Métier :
    RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Intérim, recrutement
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Rabat-Salé-Kénitra
  • Ville : Rabat (Agdal)
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 2
  • Psychologie du Travail
  • Recrutement
  • Formation
  • Processus de Recrutement
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Rabat (Agdal), Maroc
Date de publication
30 avril 2025
Valide jusqu’au
28 juin 2025
Close modal window
Poste : Chargé(e) de Recrutement - Rabat (Agdal)

Loading...