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Titre du poste
Assistant (e) Ressources Humaines - Brazzaville
Description
Poste proposé : Assistant (e) Ressources Humaines - Brazzaville
Missions principales :
- Participer au traitement des quinzaines sur les chantiers (collecte, vérification et suivi des informations)
- Assurer l’archivage physique et numérique des documents RH
- Effectuer le suivi des dossiers du personnel afin de s’assurer qu’ils sont complets et conformes
- Collaborer étroitement avec l’équipe RH sur les tâches administratives courantes
- Apporter un appui dans toute autre activité liée à la gestion des ressources humaines
Profil recherché pour le poste : Assistant (e) Ressources Humaines - Brazzaville
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
- Expérience à un poste similaire (un atout)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant (e) Ressources Humaines - Brazzaville
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
BTP, construction - Type de contrat : CDD
- Région : Brazzaville
- Ville : Brazzaville
-
Travail à distance :
Non - Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > maternelle - Nombre de poste(s) : 1
-
Management d'équipe :
Non
- Gestion des Ressources Humaines
- Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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Organisme employeur


Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Brazzaville, République du Congo
Date de publication
10 février 2026
Valide jusqu’au
11 avril 2026











