Titre du poste

Directeur(trice) - Tunis

Description

Poste proposé : Directeur(trice) - Tunis

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice).
Informations de la société
Structure juridique :

  • Association de droit tunisien, filiale d’un groupe international

Secteur d’activité de l’entreprise

  • Association d’intérêt général, développement économique, autonomisation des populations

Missions :

  • Piloter l’association, coordonner la gouvernance stratégique et représenter l’association
  • Piloter l’association, une association de droit tunisien filiale d’un groupe international, pour conduire les opérations sur la zone Moyen-Orient et Afrique du Nord
  • Coordonner les opérations avec les autres structures du groupe
  • Coordonner les différents temps de réunion avec les équipes, responsables et comité d’orientation stratégique, et contribuer aux Executive Committee
  • Représenter l’association lors de rendez-vous stratégiques et événements officiels
  • Coordonner l’élaboration de la feuille de route stratégique et sa mise en œuvre concrète
  • Contribuer aux chantiers stratégiques du groupe, participer aux chantiers transverses et partager les bonnes pratiques
  • Avec le soutien du/de la Responsable Administratif·ve et Financier·e, piloter la politique budgétaire et financière, la construction budgétaire avec l’appui des équipes financières, et proposer un budget à la Direction du groupe pour validation

Gestion des ressources humaines

  • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, en lien avec les équipes RH :
  • Gestion administrative
  • Procédures de recrutement et d’intégration
  • Procédures d’évaluation de la performance
  • Définition de la politique de formation annuelle des salariés permanents
  • Politique salariale dans le respect des politiques et procédures RH du groupe et en conformité avec le droit du travail local
  • Garantir les valeurs et principes de l’association et du groupe auprès des équipes
  • Favoriser une culture organisationnelle positive axée sur la performance, la cohésion, l'autonomie et l'épanouissement professionnel des collaborateurs
  • Gérer les conflits, les questions disciplinaires et assurer un accompagnement managérial des équipes
  • Développer le plan de formation interne permettant la montée en compétence des équipes

Gestion opérationnelle

  • Garantir la régularité et le bon fonctionnement des bureaux
  • Assurer la bonne marche des activités conduites (programmes d’accompagnement, actions de sensibilisation, programmes de financement), en lien avec la Direction adjointe et les équipes du siège
  • Assurer la transmission d’informations relatives à l’avancement des activités auprès de la direction du groupe
  • Assurer la bonne justification des activités auprès des financeurs

Développement de l'association

  • Être force de proposition pour diversifier et consolider le modèle économique, tout en contribuant au renforcement du modèle économique global du groupe
  • Piloter la recherche de financements et de prestations auprès de structures publiques et privées en étroite coordination avec le pôle Développement du groupe
  • Contribuer aux rendez-vous de prospection dans la région MENA
  • Valider les propositions de projets en lien avec la stratégie de l’association et conformément aux process internes établis
  • Définir un plan de communication en lien avec l’équipe Communication du groupe et le mettre en œuvre localement

Gestion administrative et financière

  • Mettre en œuvre la politique budgétaire et financière
  • Gérer la construction budgétaire avec l’appui des équipes financières
  • Assurer le suivi du budget et des subventions avec des points d’étape et révisions budgétaires en cours d’année
  • Conduire la stratégie de développement en maîtrisant ses implications budgétaires

Profil recherché pour le poste : Directeur(trice) - Tunis

Expérience de gestion d’équipe : Oui, plusieurs années de management de managers
Compétences clés et qualités requises
Connaissances / savoirs

  • Formation Bac +5 ESS / Développement / École de commerce / Sciences Politiques
  • Bonne connaissance de l’écosystème ESS, entrepreneurial et de la société civile en Tunisie et dans la région MENA
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication

Savoir-faire

  • 8 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans à des postes à responsabilité en ONG ou entreprise
  • Permis de conduire obligatoire
  • Compétences avérées en management d’équipe, pilotage budgétaire et communication d’organisation
  • Maîtrise de la gestion de projets

Savoir-être

  • Appétence pour le travail stratégique
  • Capacité à représenter l’organisation et à maintenir des relations partenariales avec les bailleurs
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie

Langues exigées :

  • Arabe tunisien – courant
  • Français – courant
  • Anglais – courant

Déplacements professionnels : Oui, en région et à l’international

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur(trice) - Tunis

  • Métier :
    Management, direction générale
  • Secteur d´activité :
    Activités associatives
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Ariana - Béja - Ben Arous - Bizerte - Gabès - Gafsa - Jendouba - Kairouan - Kasserine - Kébili - Kef - Mahdia - Manouba - Médenine - Monastir - Nabeul - Sfax - Sidi Bouzid - Siliana - Sousse - Tataouine - Tozeur - Tunis - Zaghouan - International
  • Ville : Tunis
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Gestion
  • Gouvernance
  • Management
  • Stratégie
  • Stratégie de Développement
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Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Tunis, Tunisie
Date de publication
20 janvier 2026
Valide jusqu’au
15 février 2026
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Poste : Directeur(trice) - Tunis

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