Chargé de relations entreprises et partenariat (H/F) - Pointe Noire

Les Bureaux d’Orientation et d’Emploi (BOE) mis en place dans les centres de formation professionnelle sont composés de deux agents. Ils ont pour mission principale d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel, l’accès aux stages et l’insertion socio-professionnelle après leur formation. À ce titre, les BOE assurent également le lien avec les alumni afin de les accompagner dans leurs démarches d’insertion.
Ces dispositifs visent tous à faciliter l’insertion professionnelle des apprenant(e)s, que ce soit dans le salariat ou l’entrepreneuriat.
Au sein de chaque BOE, le/la chargé(e) des relations entreprises joue un rôle central.

• Il ou elle participe activement à la mise en œuvre d’actions destinées à renforcer les opportunités d’insertion des jeunes sur le marché du travail, dans les secteurs public et privé ;
• Il ou elle est responsable de la création et de l’animation de liens entre les centres de formation et le monde de l’entreprise, et assume les missions suivantes :

Missions principales

1. Développement des partenariats avec les entreprises :

• Développer des partenariats pérennes dans une logique de co-construction permettant aux membres des équipes BOE en charge de l’accompagnement des jeunes vers insertion de découvrir les secteurs d’activités du département, les métiers et le monde de l’entreprise dans une optique de construction de projets professionnels. Ces actions auront pour finalité de faciliter l’intégration en entreprise des jeunes.
• Sensibiliser les entreprises et autres employeurs du département aux enjeux de la formation professionnelle et de l’insertion des jeunes, en particulier des femmes.
• Créer un réseau d’entreprises partenaires engagées dans l’accompagnement des jeunes à travers les stages, l’alternance, l’emploi, et/ou mécénat.
• Constituer et actualiser un fichier d’entreprises partenaires en étroite collaboration avec les membres des dispositifs d’orientation et d’insertion.
• Réaliser, lorsque nécessaire, des actions d’accompagnement vers l’emploi des jeunes, en lien avec les équipes BOE.
• Assurer en lien avec les BOE, le suivi des jeunes recruté.es par les entreprises partenaires.
• Collecter, suivre et analyser les données relatives aux partenariats et parcours des jeunes (reporting, bilans annuels...).

2. Gestion de relations avec les entreprises :

• Animer et entretenir la relation avec les entreprises partenaires : organiser des rencontres régulières, détecter leurs besoins en stage, alternance ou emploi, et proposer des actions de collaboration (conférences, visites d’entreprises, appui aux formateurs, dotations…).
• Faire le lien entre les entreprises et les différents acteurs des centres (BOE, responsables pédagogiques, formateurs, réseau des alumni…).
• Identifier de nouveaux partenaires en lien avec les filières de formation et les besoins du territoire.
• Répondre aux sollicitations des entreprises, en collaboration avec les BOE : réception, diffusion et suivi des offres de stage, alternance et emploi

3. Organisation d'événements :

• S’engager dans l’organisation des évènements professionnels des centres, s’impliquer avec les BOE dans la mise en place des forums annuels organisés par le service (journées portes ouvertes, forum de l’emploi).
• Soutenir les initiatives des associations et coopératives des alumnis en lien avec le monde socioéconomique du département.
• Réaliser des enquêtes d’impact post-événements auprès des jeunes, des entreprises et des centres en étroite collaboration avec les équipes BOE.