Chargé(e) de Comptabilité et Ressoursces Humaines - Télétravail

Nous sommes à la recherche à un(e) Chargé(e) de Comptabilité et Ressources Humaines.
Le/La Chargé(e) de Comptabilité et Ressources Humaines assure la gestion des opérations comptables courantes et participe activement à la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entités du groupe (petit groupe à taille humaine). Il/Elle est un(e) véritable interface entre les différents services et contribue à la bonne circulation de l'information.
Missions principales
Comptabilité :

• Comptabilité générale :
  • Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, etc.).
  • Rapprochements bancaires, recouvrement lettrage .
  • Suivi des comptes clients et fournisseurs.
  • Gestion des notes de frais.
  • Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle.
• Facturation :
  • Établissement et envoi des factures clients.
  • Réalisation de lien de paiement 
  • Suivi des règlements clients et relances.
  • Gestion des factures fournisseurs, contrôle des pièces justificatives et redevabilité.
• Trésorerie :
  • Suivi des flux de trésorerie.
  • Préparation des prévisions de trésorerie, compte de résultats...
• Déclarations fiscales et sociales :
  • Préparation des déclarations de TVA et paiements .
  • Participation à la préparation des déclarations sociales (DSN) TET PAIEMENT urssaf
  • Dépôts comptes sociaux
  • impôts, CFE…

Ressources Humaines :

• Gestion administrative du personnel :
  • Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, etc.).
  • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.).
  • Gestion de la paie (collecte des éléments variables, réalisation des BS  paie, paiement des salires  des bulletins de paie).
  • Gestion des dossiers du personnel.
• Recrutement :
  • Publication des offres d'emploi.
  • Tri des CV et présélection des candidats.
  • Organisation des entretiens.
• Formation :
  • Suivi du plan de formation.
  • Organisation des sessions de formation.

Gestion administrative  :

• Réalisation de dossier de demande de subvention 
• Établir des contrats en fonction des besoins des clients 
• Frappe 
• Suivi commerciaux