Assistant Juridique - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Juridique.
Missions :
L’Assistant juridique, sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), occupe une position clé en tant que premier conseiller juridique du Directeur Général. Sa mission principale est de veiller à la conformité légale des actions de l’agence et de fournir des conseils juridiques éclairés pour soutenir la prise de décision stratégique.
Ses responsabilités incluent :

• Conseil Juridique : assurer un rôle de conseiller principal du Directeur Général sur toutes les questions juridiques. Cela comprend l’analyse et l’interprétation des lois, règlements et directives en lien avec le secteur de l’emploi et du marché du travail, ainsi que leur application au sein de l’agence ;
• Conformité Légale : veiller à ce que les activités de l’ANPE soient conformes aux cadres législatif et réglementaire en vigueur, en particulier en ce qui concerne les droits du travail, les politiques publiques en matière d’emploi, et les engagements contractuels ;
• Gestion des Litiges : assister le Directeur Général dans la gestion des litiges, que ce soit avec des employés, des partenaires ou des tiers. Cela inclut la préparation des dossiers juridiques, la gestion des contentieux devant les juridictions compétentes, et la coordination avec des avocats externes, si nécessaire ;
• Rédaction et Validation de Documents Juridiques : rédiger, examiner et valider tous les documents à caractère juridique de l’ANPE, tels que les contrats, conventions, accords de partenariat, ou encore les politiques internes, afin de garantir qu'ils sont juridiquement solides et favorables à l’agence ;
• Appui à la Négociation de Contrats : assister le Directeur Général dans la négociation de contrats et d’accords avec des partenaires, fournisseurs ou autres parties prenantes, en veillant à protéger les intérêts de l’ANPE et à minimiser les risques juridiques ;
• Formation et Sensibilisation : former et sensibiliser le personnel de l’ANPE aux questions juridiques pertinentes, notamment en matière de droit du travail, de règlementation des marchés publics, et de gestion des risques juridiques, afin de renforcer la culture juridique au sein de l’agence ;
• Veille Juridique : assurer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, notamment celles relatives aux politiques d’emploi et au marché du travail, afin d’adapter les pratiques de l’ANPE et de garantir sa conformité continue ;
• Préparation des Avis Juridiques : émettre des avis juridiques écrits à la demande du Directeur Général ou des autres départements de l’agence, pour orienter la prise de décision sur des sujets complexes ou sensibles ;
• Gestion des Relations avec les Autorités : collaborer avec les autorités publiques, les régulateurs et autres entités gouvernementales pour garantir que les intérêts juridiques de l’ANPE soient protégés et que les relations avec ces parties prenantes se déroulent dans un cadre légal approprié.