Auditeur Interne - Kinshasa

Nous recherchons, pour notre client, une société opérant dans le secteur de l’hôtellerie, un Auditeur Interne. Secteur à la fois dynamique et très concurrentiel, l’hôtellerie se distingue par la qualité de ses prestations. Pour obtenir un très haut niveau de qualité, le choix des collaborateurs représente un enjeu fondamental.
L’auditeur interne sera chargé d’examiner l’ensemble du fonctionnement de l’hôtel afin de détecter les défauts et les risques qui peuvent nuire aux résultats de l’hôtel. Il observe et analyse les pratiques de tous les services de l’hôtel. Il effectue ses recommandations dans un rapport d’audit qu’il transmet à la direction générale de l’hôtel et veille à la mise en œuvre de ses propositions dans les différents services et apporte des éléments correctifs.
Responsabilités :

• Assurer les missions d’audits opérationnels
• Gestion des risques

Tâches :

• Déterminer la portée de l’audit interne et développer des plans annuels.
• Réaliser le cycle d’audit complet notamment la gestion des risques et la gestion du contrôle concernant l’efficacité des opérations, la fiabilité financière et la conformité avec toutes les directives et réglementations applicables.
• Vérifier la conformité de la globalité de l’entreprise a la législation et règlements et détecter les mauvaises pratiques
• Préparer et présenter des rapports qui reflètent les résultats de l’audit et le processus documentaire
• Évaluer le niveau de maitrise des opérations de l’hôtel
• Pratiquer des tests et s’entretenir avec les responsables et les employés
• Obtenir, analyser et évaluer les documents comptables, les rapports précédents, les données, les organigrammes, etc.
• Établir un rapport et assiste dans la mise en place de nouvelles procédures, si nécessaire, dans le but d’améliorer le fonctionnement de l’hôtel
• Accompagner et former les équipes opérationnelles dans la mise en place des plans d’actions pour optimiser le niveau de contrôle interne et des résultats.
• Identifier les lacunes et recommander des mesures de prévention des risques et d’économies
• Réaliser des audits de suivi afin de superviser les interventions de la direction
• Maintenir une communication ouverte avec la direction et le comité d’audit
• S’impliquer dans un développement continu des connaissances concernant les règles du secteur, les réglementations, les meilleures pratiques, les outils, les techniques et les normes de performance