Titre du poste

Directeur d’Hôtel - Lomé

Description

Poste proposé : Directeur d’Hôtel - Lomé

Nous recherchons un Directeur d’Hôtel H/F expérimenté pour superviser les activités quotidiennes de notre hôtel et de lui donner son orientation stratégique.

Missions :

  • Superviser le travail à tous les niveaux (réceptionnistes, personnel de cuisine, femmes de chambre, employés de bureaux etc.) et définir des objectifs clairs
  • Prévoir les activités et répartir les responsabilités pour obtenir le modèle d’exploitation le plus efficace
  • Gérer les budgets/dépenses, analyser et interpréter les informations financières, et contrôler les ventes et les profits
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing intuitive et efficace pour promouvoir les services de l’hôtel
  • Communiquer avec les clients selon les besoins (les accueillir dans l’établissement, traiter les réclamations, trouver des solutions aux problèmes, donner des informations etc.)
  • Gérer les problèmes de maintenance, les manques de personnel ou d’équipement, les rénovations etc.
  • Collaborer avec des tierces parties : fournisseurs, prestataires, agences de voyage, organisateurs d’événements/conférences etc.
  • Inspecter régulièrement les locaux et faire respecter strictement les normes de santé et de de sécurité

Profil recherché pour le poste : Directeur d’Hôtel - Lomé

  • Formation académique : Un diplôme en gestion hôtelière, en tourisme ou dans un domaine connexe est souvent essentiel. Des formations spécifiques en administration des affaires peuvent également être valorisées.

  • Expérience professionnelle : Une expérience significative dans l'industrie hôtelière est cruciale, souvent à des postes de gestion intermédiaire (par exemple, chef de réception, responsable des opérations).

  • Compétences en gestion : Savoir gérer une équipe, planifier des budgets, et prendre des décisions stratégiques est fondamental.

  • Compétences en communication : Être capable de communiquer efficacement avec le personnel, les clients et les partenaires commerciaux.

  • Connaissances en marketing et ventes : Comprendre le marché et savoir promouvoir l'hôtel pour attirer les clients.

  • Compétences en service client : Avoir une forte orientation client pour assurer une expérience positive aux clients.

  • Langues étrangères : La maîtrise de plusieurs langues, notamment l'anglais, est souvent un atout dans un environnement international.

  • Adaptabilité et résolution de problèmes : Être capable de gérer les imprévus et s'adapter rapidement aux changements.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur d’Hôtel - Lomé

  • Métier : Tourisme, hôtellerie, restauration
  • Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Lomé
  • Ville : Lomé
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > intermédiaire - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 4
  • Cuisine
  • Tourisme
  • Gestion Hôtelière
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Lom&eacute;, Togo
Date de publication
30 octobre 2024
Valide jusqu’au
29 décembre 2024
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