Titre du poste

Responsable de la Performance Sociale - N'Dingui, Bouenza

Description

Poste proposé : Responsable de la Performance Sociale - N'Dingui, Bouenza

Résumé du Poste
Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe à Dangote Cement Congo, en tant que responsable des performances sociales.
Le rôle consiste à évaluer et à traiter les risques sociaux associés aux opérations de DC-CONGO, à développer un système de gestion de la performance sociale adapté pour s'aligner sur les objectifs d'entreprise de DC-CONGO.
Il s'agit également d'élaborer des stratégies et de mettre en œuvre des protocoles au sein de nos opérations principales afin d'atténuer les risques sociaux prévisibles liés à nos activités commerciales et de prévenir tout impact qui en résulterait, le cas échéant.
 
Rôles & Responsabilités

  • Préparer tout le contenu des communications avec les médias, y compris les communications numériques et les réseaux sociaux pour Dangote Cement Congo SA.
  • Gérer des relations efficaces avec les parties prenantes des médias - rédacteurs en chef, chroniqueurs, reporters, présentateurs et blogueurs.
  • Agir en tant que premier point de contact pour tous les engagements avec les parties prenantes des médias et gérer la mise en œuvre du protocole, des processus et des procédures de communication externe.
  • En partenariat avec la fonction de marketing et de stratégie de marque, faciliter l'établissement du profil de l'entreprise dans les médias et maintenir l'image et la marque de l'entreprise grâce à un contrôle efficace de l'établissement du profil dans les médias.
  • Le cas échéant, agir en tant que porte-parole alternatif ou agent de liaison avec les médias pour l'entreprise.
  • Élaborer des plans de relations publiques et de relations avec les médias pour les parties prenantes cibles et aider le personnel sur place et les sous-traitants à mettre en œuvre les plans de communication.
  • Rédiger et publier des notes d'information pour la presse écrite, des fiches d'information spécifiques, des points de discussion et du contenu pour le site web du groupe, gérer les efforts publicitaires quotidiens pour la télévision, la radio, la presse écrite, etc.
  • Rédiger et éditer des documents de relations publiques, notamment des communiqués de presse, des discours, des FAQ, des notes d'information, des PowerPoint et des publireportages d'entreprise.
  • Entretenir des relations de travail avec les médias et les principales parties prenantes, en portant les inexactitudes et les erreurs à l'attention des rédacteurs et des éditeurs en temps opportun.
  • Établir et maintenir des relations étroites avec toutes les agences de réglementation et de supervision concernées au Congo.
  • Fournir des conseils et recueillir les réactions des parties prenantes concernées
  • Développer une compréhension et une prise de conscience de notre conglomérat, en particulier DCP Congo, avec les médias en particulier et d'autres parties prenantes.
  • Travailler avec la direction pour s'assurer que les besoins en communication de Dangote Cement Congo sont satisfaits.
  • Promouvoir des liens plus étroits entre les médias, les parties prenantes et l'entreprise.
  • Préparer et envoyer des nouvelles à tout le personnel de Dangote Cement au Congo.
  • Contribuer à la rédaction d'articles pour le bulletin d'information du groupe Dangote.
  • Diffuser les informations nécessaires à l'ensemble du personnel de DC Congo.
  • Suivre les rapports des médias qui présentent un intérêt pour l'entreprise et les porter à la connaissance de la direction.
  • Organiser des visites des usines de Dangote Cement à l'intention des médias.

Profil recherché pour le poste : Responsable de la Performance Sociale - N'Dingui, Bouenza

Indicateurs clé de Performance

  • Gestion efficace de la réputation
  • Relations avec les communauté d'accueil
  • Gestion efficace des crises

 
Compétences requises

  • Gestion efficace des crises
  • Solide connaissance du secteur du ciment et des activités connexes
  • Connaissance approfondie de l'industrie, y compris des tendances et des pratiques
  • Connaissance approfondie des relations avec les médias, y compris des catégories de médias
  • Solides compétences en matière d'établissement de relations
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Excellentes compétences interpersonnelles

 
Niveau d'études

  • BAC + 3/4 en Développement Durable, Sociologie, Développement Communautaire ou Rural, Science Politique, Communication ou domaines connexes
  • Diplôme d'études supérieures en communication de masse ou dans un domaine connexe.
  • Un MBA est un avantage.
  • Anglais: Obligatoire

Qualification ProfessionnelleL'appartenance à un organisme professionnel de média est un avantage.
Expérience souhaité:Minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine des relations avec les communauté rurales

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable de la Performance Sociale - N'Dingui, Bouenza

  • Métier : Marketing, communication
  • Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Madingou
  • Ville :
    N'Dingui, Bouenza
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > courant - français > maternelle
  • Nombre de poste(s) :
    1
  • Management d'équipe :
    Oui
  • formation
  • projets RH
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
N'Dingui, Bouenza , République du Congo
Date de publication
10 juillet 2024
Valide jusqu’au
8 septembre 2024
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