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Titre du poste
Responsable Ressources Humaines - Nabeul
Description
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines - Nabeul
La Calé Chaussures est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la production de chaussures italiennes de haute qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au siège de Nabeul.
Missions :
- Gérer l’administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et d'autres documents liés à la gestion des ressources humaines.
- Effectuer le contrôle des présences et transmettre les données au consultant.
- Traiter les fiches de paie.
- Collaborer avec le responsable de l’établissement ainsi que les autres départements pour optimiser la gestion du personnel.
- Conduire le processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, évaluation des candidatures et conduite des entretiens.
- Assurer une communication fluide avec les employés et gérer les formalités comptables liées au personnel.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Nabeul
- Diplôme en gestion, comptabilité, finance, ressources humaines
- Expérience, même minimale, dans un bureau des ressources humaines ou de paie (en entreprise ou cabinet comptable).
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à respecter les délais.
- Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
- Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Nabeul
- Métier : Gestion, comptabilité, finance
- Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Nabeul
- Ville : Nabeul
-
Travail à distance :
Non - Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant - italien > bon niveau - Nombre de poste(s) : 1
-
Management d'équipe :
Oui
- Profil recherché : Rigueur et sens de l’organisation. Autonomie dans le travail quotidien. La maîtrise de l'italien ou
- de l'anglais constitue un atout appréciable. Bonne maîtrise de logiciel UNIVERS SOFT PAIE et les outils bureautiques (Office
- Recrutement
- Comptabilité
- Finance
- Administration du Personnel
- Gestion des Ressources Humaines
- Processus de Recrutement
- Gestion
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Nabeul, Tunisie
Date de publication
15 novembre 2024
Valide jusqu’au
29 décembre 2024