Responsable Pôle Talent Acquisition - Ariana

Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Talent Acquisition expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des candidats à leur intégration, tout en supervisant les stratégies de sourcing et d’évaluation des talents.Une excellente maîtrise des technologies de l’information et une expérience solide dans le recrutement sont essentielles.
Vos missions :

• Identifier et cibler des candidats potentiels et définir la stratégie de Talent Acquisition pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés via divers canaux : réseaux sociaux, sites d'emploi, bases de données et recommandations.
• Superviser l’évaluation des compétences techniques et fonctionnelles des candidats, en lien avec les exigences des postes à pourvoir.
• Conduire des entretiens et évaluer la compatibilité des candidats avec les besoins de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes métiers pour affiner les besoins en recrutement et garantir une adéquation parfaite entre les candidats et les postes.
• Préparer des rapports de suivi sur les candidats et faire des recommandations pour les entretiens.
• Assurer un suivi continu avec les candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir son efficacité.
• Collaborer avec l’équipe sales pour le scan des AO.
• Analyser et répondre aux appels d’offres en matière de recrutement.
• Mener une veille commerciale afin d'identifier les opportunités de croissance pour le service recrutement.
• Participer activement au développement du périmètre commercial.
• Proposer et mettre en place des initiatives visant à améliorer la marque employeur.