Responsable Développement Communautaire - Mbomo

La Fondation Odzala – Kokoua - Lossi recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assumer le poste de Responsable du Développement Communautaire. Ce poste clé vise à créer et renforcer durablement un environnement de confiance et de travail avec les communautés riveraines du Parc National Odzala -Kokoua et Sanctuaire de Gorilles de Lossi.
Mission principale
Sous la supervision du Directeur de l’Unité de Gestion, vous serez chargé(e) de concevoir un plan de développement communautaire socio-économique de la Fondation en se basant sur les lignes directrices dictées par African Parks et d'assurer sa mise en œuvre complète conformément au budget et au plan d'affaires quinquennal.
Description des Responsabilités
Responsabilité administrative

• Gestion administrative du service DC (signature des ordres de mission, validation des dépenses…),
• Elaboration du Plan de travail Budgétisé et Suivi de sa mise en œuvre (Elaboration du 5YBP Budgétisé),
• Gestion budgétaire du Département,
• Gestion du personnel (recrutement, planification, sanction, congés), 
• Reporting mensuel et annuel au Directeur du Parc, 
• Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs, 
• Participation aux réunions du management, 
• Renforcement des capacités des agents du service en appuyant le service RH dans l’élaboration du plan de carrière des employés du    Département,

En termes de communication :

• Être une interface entre le parc et les communautés, afin de faciliter la communication dans les deux sens : 

• Avoir des contacts réguliers avec les communautés aux alentours du PNOK,
• Avoir des contacts réguliers avec les administrations publiques et privées,

• Planning et gestion biannuel des foras communautaires et la préparation des restitutions pour le Conseil d’Administration, 
• Liaison avec les présidents des ASDD et des Points Focaux sur base régulière de collaboration, Liaison permanente avec les deux représentants des communautés locales du PNOK au Conseil d’Administration de la Fondation Odzala – Kokoua - Lossi, sur base régulière de collaboration.

En termes d’engagement communautaire :

• Assurer le suivi de la gestion du Fond de Développement Communautaire et de ses activités,
• Structurer les ASDD pour la gestion et la valorisation des ressources naturelles des territoires associés à leurs villages, 
• Mettre en place et développer une collaboration intense et rapprochée avec les Points Focaux,
• Structurer les Groupements, Associations, Club, etc. souhaitant travailler dans la gestion et la protection des ressources naturelles du Parc National d’Odzala, 
• Suivre et évaluer l’utilisation des ressources extraites du Parc par les communautés, 
• Matérialiser les limites du zonage du parc, 
• Définir le mécanisme de cogestion et de mise en valeur des ressources naturelles des zones d’écodéveloppement et de la périphérie du Parc, 
• Mettre en place le mécanisme de dérogation pour les autorisations d’accès spéciales dans la zone tampon du parc, 
• S’assurer de la prise en compte des candidatures locales dans les processus de recrutements, 
• Mettre en place avec des partenaires externes, un plan d’appui à la santé communautaire, 
• S’assurer de la prise de connaissance du Mécanisme de gestion de plaintes par toutes les communautés.

En matière d’éducation et Sensibilisation

• Coordonner la politique d’appui aux populations en matière d’éducation : 

• Suivre le plan d’appui aux écoles de la périphérie, 
• Evaluer les programmes d’éducation environnementale, 

• Développer un programme de sensibilisation des communautés sur les différentes thématiques en lien avec la conservation et coordonner les programmes de sa mise en œuvre,
• Améliorer les capacités des acteurs locaux (Administration /communautés locales) sur la conservation en organisant des visites régulières du parc, 
• Faciliter la mise en œuvre du mécanisme de gestion de plaintes et de résolution des conflits avec les communautés, 

• Créer des synergies avec les services LAB et RM (communication, sensibilisation, Renseignement).

En termes de développement (Economie)

• Appuyer les ASDD à la formulation d’AGR et à la recherche de marché et de financement pour leur mise en œuvre, 
• Assurer la collaboration avec toutes les ONGs actives autour du parc et initiatives en matière de développement autour du Parc, 
• Appuyer les Entreprises Privées travaillant dans les domaines du tourisme et de la valorisation de la faune à développer des relations professionnelles avec les ASDD, 
• Développer les initiatives socioéconomiques pilotes dans la périphérie du Parc.

En termes de gestion des conflits Homme-Faunes

• Appuyer les services de l’Agriculture et de l’économie forestière dans la mise en œuvre du processus d’indemnisation des cultures dévastées par la faune, 
• Expérimenter les méthodes de refoulement et de protection de cultures contre les attaques des animaux sauvages, 
• Gérer le programme d’assurance dévastation et s’assurer de son acceptation par les communautés.