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Directeur Administratif et Financier (H/F) - Libreville
Poste proposé : Directeur Administratif et Financier (H/F) - Libreville
À propos de l’entreprise
IMPERATOR RESSOURCES GABON S.A. est une société minière gabonaise spécialisée dans l’exploration et l’exploitation aurifère, titulaire de deux permis d’exploitation aurifère à petite échelle situés dans la province de l’Ogooué-Lolo.
Filiale d’un groupe international junior, la société évolue dans un environnement à taille humaine et poursuit une phase de structuration et de développement de ses activités.
Dans ce cadre, IMPERATOR RESSOURCES GABON S.A. recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) à Libreville afin d’accompagner la direction générale dans le pilotage administratif, financier et organisationnel de la filiale.
Missions principales
Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la DAF aura un rôle central de pilotage, de coordination et de supervision, en lien avec les prestataires externes.
1. Administration générale et relations institutionnelles
- Superviser l’administration générale de la société et assurer la validation des correspondances et documents officiels engageant la société, à destination des administrations, partenaires et tiers ;
- Assurer le suivi et la validation des contrats (sous-traitance, assurances, baux, prestataires, fournisseurs) ;
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques liés à l’activité minière (Ministère des Mines, sous-traitants, prestataires), en coordination avec la direction générale.
2. Pilotage financier et comptable
- Organiser, valider et transmettre les pièces comptables au cabinet comptable externe ;
- Superviser les travaux comptables réalisés par le prestataire externe et garantir leur cohérence (normes SYSCOHADA) ;
- Suivre les engagements financiers, la trésorerie, les règlements fournisseurs et les flux bancaires ;
- Participer à la préparation des audits, revues comptables et opérations de régularisation.
3. Budget, reporting et pilotage
- Élaborer le budget annuel de la filiale en lien avec la direction générale ;
- Préparer les supports de reporting mensuel à destination de la direction et du groupe ;
- Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives ;
- Développer et améliorer les outils d’analyse financière, de pilotage et d’aide à la prise de décision.
4. Gestion sociale et coordination RH
- Superviser la conformité administrative du personnel ;
- Valider les processus d’embauche et de fin de contrat (aspects administratifs) ;
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe ;
- Assurer le suivi des obligations sociales (CNSS, CNAMGS), en lien avec les prestataires ;
- Coordonner les contrôles ou audits sociaux le cas échéant.
Profil recherché pour le poste : Directeur Administratif et Financier (H/F) - Libreville
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac +4/5) ;
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des fonctions financières ou administratives (DAF, RAF, chef comptable senior, auditeur senior) ;
- Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de l’environnement administratif et fiscal gabonais ;
- Expérience en PME, filiale ou structure à taille humaine appréciée ;
- Capacité à travailler avec des prestataires externes (comptabilité, paie, conseils) ;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion ;
- Maîtrise de l'anglais courant ;
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels.
Conditions proposées
- Contrat : CDI (ou CDD évolutif selon profil) ;
- Rémunération : selon profil et expérience ;
- Poste basé à Libreville, avec interactions régulières avec le groupe.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Administratif et Financier (H/F) - Libreville
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Métier :
Gestion, comptabilité, finance -
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances - Conseil, audit, comptabilité - Industrie, production, fabrication, autres - Type de contrat : CDI
- Région : Libreville
- Ville : Libreville
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Travail à distance :
Non - Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > courant - français > courant - Nombre de poste(s) : 1
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Management d'équipe :
Oui
- Gestion Sociale
- Comptabilité
- Trésorerie
- Finance
- Analyse Financière
- Gestion
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