Titre du poste

Chargée Ressources Humaines - Mohammedia

Description

Poste proposé : Chargée Ressources Humaines - Mohammedia

Nous recherchons un(e) Chargée Ressources Humaines.
Missions :

  • Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, attestations)
  • Assurer le suivi du pointage des salariés et contrôler les heures de travail
  • Gérer et mettre à jour les absences, retards et congés (annuels, maladie, autorisations)
  • Participer au processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi des candidatures)
  • Préparer et mettre à jour les éléments relatifs à la paie et aux déclarations sociales
  • Veiller à la tenue et au classement des documents et dossiers RH
  • Contribuer au respect des procédures internes et de la réglementation sociale

Profil recherché pour le poste : Chargée Ressources Humaines - Mohammedia

  • De formation Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Justifiant d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
  • Aisance avec le site DAMANCOM (CNSS) et les déclarations sociales
  • Capacité à assurer la gestion de la paie pour un effectif d’environ 100 salariés
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Bonnes capacités de communication et sens du relationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Connaissance des logiciels de paie et de gestion RH (Sage Paie ou équivalent est un atout)
  • Anglais opérationnel souhaité

Critères de l'annonce pour le poste : Chargée Ressources Humaines - Mohammedia

  • Métier :
    RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center - Conseil, audit, comptabilité - Hôtellerie, restauration - Intérim, recrutement
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Casablanca-Mohammedia
  • Ville : Mohammedia
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe :
    Non
  • Système de Pointage
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion des Congés
  • Gestion des absence
  • Formation
  • Gestion de la Paie
  • Gestion RH
  • Gestion Administrative
  • Processus de Recrutement
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Mohammedia, Maroc
Date de publication
29 décembre 2025
Valide jusqu’au
27 février 2026
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