Titre du poste

Chargé(e) de Recrutement - Tunisie

Description

Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement - Tunisie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en télétravail à temps plein. Vous serez responsable du sourcing de candidats sur différentes plateformes d’emploi et de la présélection des profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
Vous travaillerez en collaboration avec les managers et les équipes RH pour garantir un processus de recrutement efficace et fluide.
Missions principales:

  • Identifier et attirer des talents en utilisant divers job boards, réseaux sociaux professionnels et bases de données internes
  • Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et adaptées aux profils recherchés
  • Trier et analyser les candidatures reçues pour sélectionner les meilleurs profils
  • Effectuer les premiers entretiens de qualification des candidats
  • Maintenir et mettre à jour une base de données de candidats qualifiés
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
  • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et proposer des stratégies adaptées

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Tunisie

Profil recherché:

  • Expérience de minimum un an en recrutement, idéalement sur des postes variés
  • Maîtrise des plateformes de sourcing (Indeed, LinkedIn, APEC, CVthèques, etc.)
  • Bonne capacité d’analyse et de sélection des profils
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des candidatures
  • Aisance avec les outils digitaux et les logiciels de gestion des candidatures

Avantages:

  • Travail 100 % à distance
  • Flexibilité des horaires
  • Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
  • Environnement de travail dynamique et bienveillant

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Tunisie

  • Métier : RH, formation
  • Secteur d´activité : Intérim, recrutement
  • Type de contrat : CDI
  • Région : International
  • Ville : Tunisie
  • Travail à distance :
    Oui
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 5
  • Recrutement
  • Processus de Recrutement
  • Gestion des Candidatures
  • Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Tunisie, Tunisie
Date de publication
7 avril 2025
Valide jusqu’au
5 mai 2025
Close modal window
Poste : Chargé(e) de Recrutement - Tunisie

Loading...