Titre du poste

Chargé(e) de Développement RH - Casablanca

Description

Poste proposé : Chargé(e) de Développement RH - Casablanca

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Développement RH pour contribuer activement à la mise en œuvre des projets RH liés au recrutement, à la formation, à l’intégration, à la communication interne et au suivi des indicateurs RH.
Missions principales :

  • Recrutement & sélection : participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les candidatures, en assurant la présélection téléphonique, en planifiant et en coordonnant les entretiens, ainsi qu'en assurant le suivi des candidatures jusqu’à clôture du dossier de recrutement et l’évaluation de la période d’essai ; Assurer les sessions de recrutements pour l’ensemble de la population intérimaires ;
  • Intégration : s’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources en respectant le processus mis en place ;
  • Formation et développement : Coordonner les sessions de formation et de développement professionnel pour les employés, en assurant la logistique jusqu’à la réalisation des actions de formation et l’évaluation de ladite action ;
  • Plan de communication interne : coordonner les actions de communication et en assurer la logistique ;
  • Gestion administrative du personnel : assurer la gestion des dossiers administratif pour le personnel permanent et non permanent, en s’assurant de l’exactitude des documents par rapport à la procédure recrutement ;
  • Suivi des indicateurs RH : actualiser le tableau de bord RH le dernier jour de chaque mois.

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Développement RH - Casablanca

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Profil débutant accepté
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
  • Bon sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et discrétion professionnelle

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Développement RH - Casablanca

  • Métier :
    RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Agroalimentaire
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Casablanca-Mohammedia
  • Ville : Casablanca
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Gestion Administrative
  • Indicateurs RH
  • Recrutement
  • Développement RH
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Projets RH
  • Communication Interne
  • Formation
  • Processus de Recrutement
  • Gestion Administrative
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Casablanca, Maroc
Date de publication
6 janvier 2026
Valide jusqu’au
7 mars 2026
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Poste : Chargé(e) de Développement RH - Casablanca

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