Titre du poste

Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique - Monastir

Description

Poste proposé : Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique - Monastir

Nous sommes à la recherche d'un Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique.
Mission du rôle

  • Accompagner l’organisation dans la transition vers une structure de gestion inspirée de l’holacratie.
  • Faciliter l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement, assurer la clarté des rôles et renforcer la culture de collaboration et d’agilité.

Positionnement dans l’organisation

  • Membre du cercle Gouvernance & Stratégie.
  • Rôle actif dans le cercle Ressources humaines & Culture.
  • Rôle transversal de Facilitateur auprès des autres cercles (Opérations, Logistique, Commercial, etc.).

Rôles et responsabilités principales
Facilitateur du changement

  • Animer les ateliers de définition et d’attribution des rôles.
  • Introduire et faire respecter les pratiques de gouvernance (réunions de cercle, gestion des tensions, etc.).

Curateur organisationnel

  • Documenter et mettre à jour la cartographie des cercles et des rôles.
  • Développer des outils simples pour rendre l’information accessible aux équipes.

Catalyseur de culture

  • Promouvoir les valeurs de collaboration, d’intégrité et d’agilité.
  • Favoriser la responsabilisation et l’autonomie des membres.

Éclaireur stratégique

  • Identifier les besoins futurs en compétences et en rôles.
  • Conseiller le PDG et les cercles sur les ajustements nécessaires.

Profil recherché pour le poste : Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique - Monastir

 Profil recherché

  • Au moins une Licence dans un domaine associé au poste
  • Expérience en entreprise manufacturière (atout).
  • Intérêt marqué pour les modèles de gouvernance partagée et l’innovation organisationnelle.
  • Un excellent niveau en Français est obligatoire .Vous allez travailler avec une équipe Francophone.

Compétences recherchées

  • Organisationnelles : gestion du changement, design organisationnel, animation d’ateliers participatifs, rédiger des rôles et définir des indicateurs.
  • Relationnelles : écoute active, intelligence émotionnelle, communication claire, médiation.

Langues : français (essentiel), anglais (atout pour partenaires internationaux).

Critères de l'annonce pour le poste : Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique - Monastir

  • Métier :
    Gestion, comptabilité, finance - Management, direction générale - RH, formation
  • Secteur d´activité :
    Environnement, recyclage - Industrie, production, fabrication, autres - Ingénierie, études développement - Services autres
  • Type de contrat : CDI - CDD
  • Région : Monastir
  • Ville : Monastir
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > bon niveau - arabe > courant - français > courant - turc > débutant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe :
    Oui
  • Faciliter
  • CLARIFY
  • documenter
  • holacratie
  • Stratégie
  • Finance
  • Gestion
  • Gouvernance
  • Management
  • Formation
  • Comptabilité
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Monastir, Tunisie
Date de publication
23 janvier 2026
Valide jusqu’au
24 mars 2026
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Poste : Catalyseur Organisationnel / Facilitateur Holacratique - Monastir

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